Multa a Telmex, de las menores

by Douglas Stevenson Abril 9, 2017, 1:52
Multa a Telmex, de las menores

Las medidas adoptadas por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFETEL), respecto a la revisión de medidas impuestas en preponderancia en contra de Teléfonos de México no solo perjudican a la empresa, sino que ponen en riesgo a quienes trabajan en ella, aseguró Luis Escobar, coordinador de trabajadores telefonistas. La empresa ya anunció que analizará la resolución y la combatirá en tribunales. Tras casi dos años de haber iniciado la investigación de este caso, finalmente el regulador determinó que Telmex incumplió con esa restricción y le impuso una multa de 5 millones 383 mil 200 pesos.

Ante la incertidumbre que existe entre los trabajadores de Teléfonos de México (Telmex), integrantes de este sindicato a nivel nacional realizaron de manera simultánea una marcha en las principales ciudades del país, para que el Instituto Federal de Telecomunicaciones y la empresa para la cual laboran les dejen en claro qué pasará con los más de 60 mil empleados de esta compañía.

"La resolución notificada está siendo analizada y será impugnada conforme a las leyes aplicables", dijo Telmex en dicho documento.

"En 2011 la Filial Cablevisión de Gurpo Televisa denunció a la Comisión Federal de Competencia (Cofeco) irregularidades entre la alianza de la telefónica y Dish-MVS e hizo mención de unos contratos confidenciales denominados "Proyecto Alpha llamados", que habían salido a la luz pública", sabemos que ambos concesionarios dieron información falsa e incompleta a todas las autoridades".

Las multas fueron por 43 millones de pesos y 14.4 millones respectivamente. Aunado a ello, el reclamo es que no son incluidos en los diálogos entre la empresa y el regulador.

De acuerdo con líder nacional de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, informó que se ha interpuesto un amparo laboral en contra del IFETEL por actos indebidos de una autoridad administrativa, ya que al autorizar la división de la empresa se promoverá que los trabajadores que "ingresen a la nueva empresa" sean independientes, violando con ello sus derechos actuales.

La sanción representa 2% de los ingresos de América Móvil en México en 2016 (269 millones 136 mil pesos).


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